Аутсорсинг и аутстаффинг

Современные условия рыночной конкуренции требуют от каждой компании прилагать максимум усилий для снижения себестоимости предоставляемых услуг и товаров. Известно, что резервы экономии прямых затрат не безграничны. Поэтому, многие зарубежные компании уже давно снижают непрямые затраты, влияющие на себестоимость.
На сегодняшний день популярным инструментом в регулировании и оптимизации бизнес-процессов является аутсорсинг (от англ. «outsourcing» – «предоставление внешних ресурсов»), или аутстаффинг (от англ. «outstaffing» – «выведение сотрудников за штат») персонала. Эта технология работы позволяет увеличить команду компании-заказчика квалифицированными кадрами, минимизировав риски и издержки.

Мы готовы взять на себя решение этих задач:

• Подбор для Вас лучших специалистов любого профиля
• Обучение аутстаффинговых сотрудников: проведение тренингов, мотивационных программ, обучающих курсов
• Осуществление полноценного контроля за работой персонала (как на временных проектах, так и на постоянной работе) и анализ качества работы персонала
• сократим социальные расходы на сотрудников. Поскольку наши люди только работают на вас, но не являются вашими штатными сотрудниками, все социальные выплаты (включая медицинское страхование, пенсионные отчисления, оплату больничных, отпускных и декретных) - это не ваши проблемы
• Поможем избежать проблемы с кадровым делопроизводством в случае расширения или сокращения персонала – ведь на вас работают наши сотрудники
• Своевременно регулируем численность персонала – поскольку работают в вашей фирме временные сотрудники
• Поможем экономить ресурсы на поиск, обучение, ведение документооборота и начисления зарплаты персоналу. Таким образом, вы оптимизируете свои затраты

Как это работает?

К примеру, ваша компания занимается производством продуктов питания. Вы заинтересованы в увеличении объема продаж, в узнаваемости торговой марки и в расширении сети сбыта. Для решения этих задач вам необходима хорошо продуманная маркетинговая стратегия и, конечно, не обойтись без мерчендайзинга. Однако подбор и обучение мерчендайзеров, обеспечение присутствия и правильной рекламы ваших товаров в магазинах требует дополнительных финансовых вложений. Услуги аутсорсинга/аутстаффинга минимизируют ваши расходы. Заключив договор с компанией «Прогресс» на аутсорсинг/ аутстаффинг в области HR, вы получите качественную работу, хорошо обученных сотрудников и одновременно большую маневренность в кадровой сфере.

Если ваша фирма занимается производством товара или является дистрибьютором крупнейших производителей мира, то непосредственные продажи не являются вашим профильным делом. Сосредоточьтесь на том, что лучше вас не умеет делать никто. А продажами займемся мы. Аутсорсинг торгового персонала позволит решить проблему нехватки квалифицированных кадров в торговых залах. При этом заказчик получит реальную и весьма существенную экономию своих затрат.

Результат:

• Экономия на налогообложении
• Подбор квалифицированных специалистов, как для постоянной работы, так и для временных проектов
• Регулирование издержек за счет снижения нагрузки бухгалтерского и кадрового обслуживания персонала
• Экономия вашего времени и средств для поиска персонала
• Минимизация рисков сотрудничества с неквалифицированными кадрами

Сегодня Россия является частью мировой капиталистической системы. На российском рынке товаров и услуг конкурируют не только отечественные предприниматели, но и иностранные. При этом западные компании зачастую обладают большим опытом ведения бизнеса, а потому способны обогатить наш рынок новыми методиками его развития. К таким новым формам оптимизации бизнес-процессов относятся недавно появившиеся в России услуги аутсорсинга и аутстаффинга. Относительная новизна этих понятий осложняет их понимание и, как следствие, тормозит применение на практике российскими бизнесменами. Однако в действительности все очень просто.

Аутсорсинг (англ. outsourcing: «внешний источник») – это услуга по выведению из производственного процесса некоторых непрофильных для компании задач. Например, подбор и обучение персонала, кадровый консалтинг или делопроизводство.

Аутстаффинг (англ. outstaffing– «выведение за штат») – представляет собой логическое продолжение аутсорсинга в области HR. Аутстаффинг подразумевает оформление вашего персонала в штате агентства-посредника и «одалживание» сотрудников под конкретный проект. В результате ваша компания освобождена от ведения кадрового делопроизводства, начисления зарплат и выплат налогов в фонд заработной платы. Эти обязанности переходят к агентству-посреднику.

Наш принцип обслуживания сетей на территории России предполагает соблюдение всех стандартов, но и оставляет возможность индивидуального планирования процесса внутри каждого региона согласно локальным потребностям Заказчика.

Обратившись к нашим услугам, компания-заказчик получает возможность:

• Исключить или уменьшить затраты на увольнение сотрудников в связи с завершением проекта
• Исключить затраты на подбор персонала
• Испытать новых сотрудников без оформления с ними трудовых отношений
• Исключить затраты, связанные с расчетом заработной платы

Пять причин работать с нами:

• экономия расходов
• экономия времени
• оптимизация работы персонала вашей компании
• минимизация кадровых, налоговых и других рисков
• вы получаете только лучших работников

Готовы предложить полный спектр услуг по аутсорсингу и лизингу персонала (staff leasing), аутстаффингу, кадровому аутсорсингу и рекрутменту. Мы имеем огромный опыт работы со строительными, логистическими, производственно-промышленными и торговыми компаниями!

Похожие btl-услуги: